为进一步推进第六轮“芙蓉杯”百万女职工提素质立新功竞赛活动的开展，大力提高女职工个人综合素养和女职工队伍整体素质，我院女职工委员会决定2010年以“大学习、大培训、大提高”为重点，在全院女职工中开展女职工“学习成才”系列活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

以“创建学习型组织，争做知识型女性”为目标导向，以“女职工培训学校，女职工素质教育流动课堂，女职工素质达标”为载体，通过开展“学习成才”系列活动，在广大女职工中大力提倡终身学习、团队学习和创造性学习，引导女职工更新学习理念，激发学习热情，提高学习能力，取得学习成果，实现学习工作化，工作学习化，以学习推动工作，以工作促进学习，培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女职工队伍，为加快我院的建设和发展作出新的贡献。

二、活动主题

学习成就理想，知识创造未来

三、活动内容及形式

“学习成才”系列活动由三项专题活动组成，第一项专题为“女职工素质教育大讲堂”；第二项专题为“走进大学校”；第三项专题为“女职工成才典范”。

(一)“女职工素质教育大讲堂”——开展女职工主题教育流动课堂活动

2010年我院女职工委员会以“女性健康教育”、“女性礼仪修养”等为主题，聘请校内的有关专家于9月——11月赴各教学点，采取巡回讲座的形式，举办女职工素质教育大讲堂，同时开展读书心得征文活动。具体安排见附表

（二）“走进大学校”——开展“女职工培训示范学校”创建活动

2010年——2012年省总女职工委员会将每年选树十所“女职工培训示范学校”。明年三.八期间将对首批全省十所“女职工培训示范学校”进行授牌。为充分利用我院的师资力量，引导女职工更新学习理念，激发学习热情，提高学习能力，取得学习成果，以学习推动工作，以工作促进学习，培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女职工队伍，为加快我院的建设和发展作出新的贡献。我院女职工委员会决定于6月底挂牌建立女职工培训学校，并积极创建“女职工培训示范学校”

（三）“女职工成才典范”——举办女职工学习成才典型事迹报告会

省总女职工委员会将于明年三.八期间在全省举办“学习成就理想，知识创造未来”女职工学习成才事迹报告会，通过“学习成才”女职工典范讲述自己在学习过程中的经历、感受和收获，弘扬女职工热爱学习、自强不息的精神，展示女职工的学习成果。根据省总女职工委员会的要求，我院将积极选树女职工“学习成才”的先进典型，首先由各分工会推荐，再由工会委员会讨论，最后确定太平洋在线会员注册女职工“学习成才”先进典型，并将于12月底举办“学习成就理想，知识创造未来”女职工学习成才事迹报告会。

太平洋在线会员注册女工委

201 0.6．18

 附表.doc