顺应学校推行校院两级管理，校工会对基层分工会进行了整合调整，由原21个精简到16个。根据工作需要，各分工会增设生活福利委员。为进一步提升工会干部的综合素质和业务水平，增强工会组织凝聚力、吸引力，11月8日下午，在三楼会议室举行工会干部业务培训与工作推进会。校工会委员、16个分工会主席近30人参加会议。

会议组织学习了新修订的《太平洋在线会员注册分工会职责》、《分工会主席职责》等，重点学习了《太平洋在线会员注册工会财务管理制度》。程丽华详细解读了校工会预决算管理、收支管理、档案管理、财务监督及校工会经费报账基本程序等。会议安排部署了校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”、“文明家庭”评选工作，“老照片及背后故事”征集工作，会员实名制信息采集与近期文体活动等工作。

李晶主席对近一年来校工会开展的工作、取得的成绩进行了简要回顾，对安排部署的下一段工作，要求抓紧抓实抓出成效，并提出四点意见与工会干部共勉：一是围绕提升引领力，在组织引导职工上下功夫；二是围绕提升凝聚力，在团结动员职工上下功夫；三是围绕提升服务力，在强功能增实效上下功夫；四是围绕提升创新力，在彰显工会特色上下功夫。寄语工会干部，牢记初心，务实担当，提振信心，助推工会工作上新的水平。

（校工会 郭时明供稿）