一、根据学校设岗情况，场部领导实行学校委任上岗，其他人员由农场根据学校岗位设置，实行竞争择优聘任上岗。

二、场部领导实行集体领导分工负责制，场内员工实行岗位责任制，同时执行岗位责任追究制和督办制。

三、贯彻“多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣”的奖励分配原则。

四、按岗位职责，实行“考纪、考勤、考绩”的三考核办法。