思政部议事制度

 

了保证思政部高质量地完成各项工作，促进思政部长远发展，特制定思政部议事规则制度。

一、原则

1、为建立完善的思政部重要事项议事规则和决策机制，推进依法、民主、科学决策，保证工作顺利完成，特制定此制度。

2、思政部议事决策执行党政联席会议制度，即党政领导集体议事决策。思政部党支部书记把控思政部整体发展方向，系主任全面负责，实行民主理政、科学决策、群策群力的民主集中制原则，共同促进思政部的改革、发展、稳定。

二、范围

1、思政部贯彻落实党和国家重要方针政策以及学院各项规定的措施。

2、思政部全体人员精神文明建设及师德师风建设等思想、德育工作方面的重大事项。

3、思政部整体发展规划、学科建设、人才培养方案、年度工作计划的制定、师资队伍的建设、优秀人才的引进。

4、思政部教学及科研、行政管理等重要决策和改革方案。

5、思政部各项规章制度的制定、修改及废止。

6、思政部所属机构的建设及岗位人员设定、调整。

7、思政部人员的奖惩及选拔。

8、思政部建设资金的使用分配。

9、思政部突发事件的处理。

10、其他需要讨论决策的重大事项。

三、程序及方法

1、根据上级的工作部署及工作精神，提出确定需要讨论决定的议题。

2、思政部领导组织、选定需要参会的人员。

3、进行会议讨论。提出议题人员需要根据本部门实际情况，在会议上简明陈述议题的基本思路，参会人员积极发表自己的意见，共同讨论。

4、思政部领导在会议上广泛听取参会人员在有关方面的意见，认真开展调查研究，在充分考量的基础上达成共识，形成解决方案。

四、规则

1、形成制度化、规范化、常态化，遇到特殊情况可以随时召开。
2、必须建立在调查研究的基础上，对所议的重要事项，必须做

好充分准备，深入了解有关政策、民意、建议，以便在议程上实事求是作出正确决定。
3、凡属思政部建设、经济、人事、学校有关制度制定、全校性活动等重大事项，都必须进行集体研究决定。

4、议事要有专人记录，做到议题明确，内容清楚，有议有决，决之有据，结之有理。
 5、要反对主观主义、形式主义，克服互相扯皮，议而不决，决而不行现象，坚持杜绝会上不说、背后乱说现象。
 6、议事决策必须遵循少数服从多数的原则，要防止个人专断，非工作特别紧急需要，决策要在充分讨论的基础上做出。
 7、明确分工，认真履行职责，增强工作主动性，实行集体领导和个人分工负责相结合。
 8、凡属重大问题，必须向学校通报，由学院做出最后决策。　　

9、会议内容涉及思政部相关人员时应主动回避。