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2012年辅导员职业技能竞赛方案

【来源: | 发布日期:2012-04-10 】

                                     太平洋在线会员注册2012年辅导员职业技能竞赛方案

为了认真贯彻落实湘教工委通〔2012〕27号《关于举办全省首届高校辅导员职业技能竞赛的通知》文件精神,提高辅导员队伍的教育管理水平,帮助他们全面掌握学生教育管理工作的方法和艺术,进一步完善广大辅导员的职业技能和服务水平,选拔优秀选手参加湖南省首届辅导员职业技能竞赛。经研究,决定举办2012年辅导员职业技能竞赛,具体方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持“确定专题、专家引领、讨论交流、注重成果”的培训工作思路,坚持科学发展观,积极探索在新形势下加强辅导员队伍建设的机制和途径,努力提高辅导员的思想政治素质和业务素质,强化思想政治队伍的育人意识和管理能力,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。

二、组织领导

顾问:刘子秀、李世胜

组长:窦铁生

副组长:邓如涛、桂明、熊礼杭、程丽华、黄义君

成员:李晓梅、李怀福、欧阳承忠、曾勇、各系部书记。

办公室设学生工作部,邓如涛、桂明兼任办公室主任,李晓梅、李怀福、欧阳承忠、曾勇任办公室副主任,负责具体竞赛工作。

三、时间安排

基础知识测试时间:4月13日上午8::30

班情熟知和情景案例分析时间:4月17日上午8:30

四、比赛方式、内容、规则及评分标准

1.比赛方式:学院所有在岗的一线专职辅导员必须参加基础知识测试,测试采用笔试、闭卷的形式分教学点进行,二教学楼222D(院本部)、第四多媒体教室(医学部)、办公楼二楼会议室(农学部)。基础知识测试后根据成绩由学院择优选取辅导员参加班情熟知和情景案例分析。(原则上每个系部均有辅导员参加,单个系部参赛人员不得少于辅导员数的50%)

2.比赛内容

(1)基础知识测试:此项目所有辅导员全部参加。考验辅导员开展学生工作应具备的业务知识和能力。内容包括两个方面,一是对学生进行教育和管理的政策、理论、法规、制度等基本知识,包括党的基本理论、时事政治、资助帮困、心理咨询、招生就业、党团工作、工作案例分析等方面内容以及《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《学生伤害处理办法》、《高等学校学生行为准则》等相关政策法规等;二是应用文写作,包括工作总结、调查报告、请示、给家长的一封信、新闻稿等辅导员工作常用的写作文体。

(2)班情熟知此项目为基础知识测试后择优选取辅导员参加。考察辅导员对所带年级学生基本情况的把握程度。参赛辅导员根据学生照片说出该生名字及学生的5项基本情况资料。

(3)情景案例:此项目为基础知识测试后择优选取辅导员参加。考评辅导员的应急反应和处理能力,综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等工作技能,针对高校大学生中常见的热点、难点问题的情景案例进行分析、解决。旨在考核辅导员们的危机处理能力,以及在开展大学生思想政治教育过程中凝练和总结出的具有针对性和实效性的工作思路和方法。

3.比赛规则

(1)基础知识测试:闭卷、笔试方式进行,时间90分钟;

(2)班情熟知由参赛选手提供100名学生的照片各一张(照片清晰,易识别)及基本情况资料(包括姓名、专业班级、政治面貌<党员、团员、群众>、担任职务、家庭住址<具体到市县>、寝室号码、家庭经济情况<分非家庭经济困难学生、贷款生、家庭经济困难学生、家庭经济特别困难学生四个层次>、奖惩情况<何种奖惩,限校级以上>、学习情况<分优秀、良好、中等、困难四个层次>、兴趣爱好等十项基本信息),现场随机抽出五名学生的照片,参赛辅导员根据学生照片说出该学生的姓名及5项基本情况资料,时间90秒之内;

(3)情景案例:试题以文字描述的方式呈现,参赛选手抽题后,在2分钟内做准备,然后在抽到的两个案例中选择一个做答。回答问题时首先对具体案例进行分析,然后从辅导员工作的角度提出解决方案,回答问题时间不超过3分钟

4.评分标准

(1)基础知识测试:总分100分;

(2)班情熟知:总分100分,每个学生20分,说出名字计10分,每一项基本情况计2分;

(3)情景案例:总分100分。评委根据选手表现评分;

(4)个人总分计算方式:(基础知识测试得分+班情熟知得分+情景案例得分)÷3=个人总分,满分为100分。

(5)团体总分计算方式:(所有队员基础知识测试得分的平均分+该队班情熟知得分的平均分+该队情景案例得分的平均分)÷3=该队团体总分,满分为100分。

五、奖励办法

本次竞赛的所有结果将张榜公布,并计入辅导员个人的年终考核。同时设立团体奖项和个人奖项。

1.团体奖项:以系部(两人及两人以上参加所有环节比赛)为单位设团体冠军、亚军和季军。

2.个人奖励:设一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。

3.设立大赛优秀组织奖若干名。

六、工作要求

1.各系要加强领导,高度重视,认真抓好此次竞赛工作,积极为每位参赛人员创造良好的学习条件,以保证竞赛工作顺利有序进行。

2.认真做好考勤工作,严格执行请假制度,因特殊原因不能参加培训者,需本人提交书面申请,经各系部书记审核后,提交学生工作部批准。两次竞赛时所有辅导员均需参加,无故缺席者将计为缺勤,酌情扣除本月考核工资并不能参加本年度评优评先。

3.参赛人员必须注重遵守纪律,不得有任何违纪舞弊行为。

4.参加班情熟知的辅导员必须及时上交所带100名学生的照片(照片以“学校序号_辅导员序号_学生序号”格式命名,学校序号为07;;照片扩展名为jpg;照片大小在200KB-500KB之间)及相关信息(联系人:曾勇,联系电话:13787699168),否则将取消参赛资格。

学生工作部

2012年4月4日