2018年新进人员：

根据我市人力资源和社会保障局要求，进一步提高新聘（进）人员思想政治素质和职业道德修养，增强服务意识、责任意识，更快地适应岗位工作需要，我院2018年新进人员被安排在《全市新进人员入门培训》（第一期2018年公开招聘）（第二期2018年人才引进）。

一、培训时间及地点

本次培训分四期进行，每期培训时间为7天。

第一期：培训时间为2019年3月17日至23日，3月17日报到

第二期：培训时间为2019年3月24日至30日，3月24日报到
培训地点：冷水滩区红树林商务大酒店

二、培训方式及内容

本次培训由市公务员培训中心承担，为脱产集中培训。培训内容涵盖政治理论、法律、经济等方面，包括“十九大精神”学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、公务礼仪、社会主义价值核心价值观、技能创新、职业操守、危机应对，“六大战役”讲座等方面课程。

三、有关事项及要求

1.入门培训是帮助新进人员尽快进入工作角色，适应工作要求的重要措施和途径，请有参训人员的部门要高度重视，加强对这项工作配合，统筹安排、切实为参训人员提供时间上的调配，督促参训人员按时报到培训，不得缺训，确保培训工作的顺利进行。参训人员必须跟部门领导协调好参训期间的工作交接，并到人事部杨宏宇老师处做好考勤登记（可由部门领导代为登记）。

2.培训期间，参训人员交通费用由组织人事部承担，请参训人员保留好交通费用的票据，由组织人事部门审核，按学院财务制度进行报销。

3.参训人员在培训结束时，进行考试、考核，成绩合格者，发放由省人社厅统一印制的《湖南省专业技术人员继续教育登记证书》，并将成绩和学时记入《湖南省事业单位新聘人员入门培训情况登记表》存入本人档案，作为新聘（进）人员转正、工资定级和年度考核的重要依据。未参加培训或培训不合格，试用期满后不予办理相关手续。

4.报到地点为冷水滩红树林大酒店前台，人社局联系人：李军，联系电话：13187126166

5.培训名单见附件1。

组织人事部

2019-03-14